Formålet med beslutningsforslaget var at styrke de ansattes retssikkerhed i forbindelse med overvågning.
Regeringen skulle efter forslaget bl.a. tage initiativer til at sikre
- at det ikke ved brug af detektiv eller på anden måde var tilladt at overvåge en ansat, når denne var sygemeldt,
- at ansatte, der krænkedes ved overvågning, sikredes ret til en godtgørelse,
- at både offentlige og privates tv-overvågning skulle anmeldes til Datatilsynet, som også skulle have kompetence til at inspicere private virksomheder,
- at straffen for overtrædelse af lovgivningen skærpedes,
- at iværksættelse af kontrolforanstaltninger over for ansatte skete med behørig respekt for den ansattes personlige integritet og ret til personlig frihed,
- at firmaer, der opsatte tv-overvågning, skulle have autorisation hertil.