Afstemninger

Om et forbedret arbejdsskadesystem og lettere adgang til erstatning i forbindelse med vold på arbejdspladsen.

Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsskadesikring og forskellige andre love. (Et forbedret arbejdsskadesystem og lettere adgang til erstatning i forbindelse med vold på arbejdspladsen).

Lovforslaget udmønter "Aftale om et forbedret arbejdsskadesystem" fra september 2022 indgået af den daværende regering (S), Venstre, Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre, Det Konservative Folkeparti, Danmarksdemokraterne, Dansk Folkeparti, Nye Borgerlige, Liberal Alliance og Alternativet. Forslaget har således til formål at realisere aftalens intentioner om at styrke det danske arbejdsskadesystem, herunder at forbedre tilskadekomnes tilknytning til arbejdsmarkedet, bl.a. gennem en ny uddannelsesgodtgørelse, forbedre sagsbehandlingstiderne, øge erstatningsniveauet og indføre en voldsskadeforsikringsordning for omsorgspersonale. Loven etablerer også automatisk en forsørgertabserstatning til børn og unge.

Det foreslås, at dele af loven træder i kraft 1. januar 2024, mens andre dele af loven forventes at træde i kraft hhv. 1. juli 2024 og 1. januar 2025.

L 23: 5/12-2023
  • Forslaget blev forkastet. For stemte 5 (EL), imod stemte 105 (S, V, SF, M, DD, LA, KF, RV, DF, ALT, NB og Jon Stephensen (UFG)), hverken for eller imod stemte 1 (Theresa Scavenius (UFG)).

  • Nyeste opdatering: 13/12-2023
  • Kategori: Regeringsforslag
  • Status: Stadfæstet
  • Periode: 2023-24
  • Kontekst: Vis sag
  • Mødetype: Møde i salen
  • Mødenummer: 29
  • Sagstrin: 2. behandling
  • Sagstype: Lovforslag
  • Frist for politiske bemærkninger
    Konfirmeret
  • Lovforslag som fremsat
    4/10-2023
    Endelig
  • Fremsættelse
    4/10-2023
    Fremsat
  • 1. behandling
    24/10-2023
    Behandlet/Henvist til udvalg
  • Politiforbundet, Fængselsforbundet, HKKF Soldaternes Fagforening og Centralforeningen for Stampersonel om L 23 (Om et forbedret arbejdsskadesystem og lettere adgang til erstatning i forbindelse med vold på arbejdspladsen), jf. L 23 - bilag 3 og 5.
    25/10-2023
    Afholdt
  • Frist for spørgsmål
    1/11-2023
    Konfirmeret
  • Frist for svar
    10/11-2023
    Konfirmeret
  • Frist for ændringsforslag
    10/11-2023
    Konfirmeret
  • Politisk drøftelse
    15/11-2023
    Konfirmeret
  • Fagbevægelsens Hovedorganisation om L 23 (Om et forbedret arbejdsskadesystem og lettere adgang til erstatning i forbindelse med vold på arbejdspladsen), jf. L 23 - bilag 16.
    15/11-2023
    Afholdt
  • Betænkning
    23/11-2023
    Betænkning afgivet
  • Omtrykt
    4/12-2023
    Endelig
  • Lovforslaget optrykt efter 2. behandling
    5/12-2023
    Endelig
  • 5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • 5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • 5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • 5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • 5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • 5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • 5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • 5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • 2. behandling
    5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • 5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • 5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • 5/12-2023
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • Ændringsforslag nr. 1 af 06.12.2023 til 3. behandlingen af beskæftigelsesministeren (Ane Halsboe-Jørgensen)
    6/12-2023
    Endelig
  • Lovforslag som vedtaget
    7/12-2023
    Endelig
  • 7/12-2023
    Behandlet/Vedtaget