Loven indebærer, at revisionsfristen forlænges til den 1. januar 2014. Forlængelsen var aftalt med arbejdsmarkedets parter med henblik på senere at drøfte den danske implementering af udstationeringsdirektivet og særlig spørgsmålet om fastsættelse af regler om mindsteløn ved lov. Loven trådte i kraft den 1. marts 2011.
Fravær
Vedtaget
108 stemmer for forslaget (V, S, DF, SF, KF, RV, EL, LA, UFG)
0 stemmer imod forslaget
0 stemmer hverken for eller imod forslaget