Afstemninger

Om jobklausuler.

Forslag til lov om arbejdsgivers brug af jobklausuler.

Loven har til hensigt at begrænse virksomhedernes brug af jobklausuler. Jobklausuler kan således kun gøres gældende, såfremt der er indgået en skriftlig aftale med lønmodtageren, som udspecificerer begrænsningerne og den kompensation, der udbetales til lønmodtageren i forbindelse hermed. Arbejdsmarkedets parter kan dog fravige loven ved kollektiv overenskomst. Loven er en del af udmøntningen af regeringsgrundlaget "Mulighedernes samfund" fra november 2007. Loven træder i kraft den 1. juli 2008. Fra den 1. juli 2009 finder loven også anvendelse på jobklausuler, der er indgået før lovens ikrafttræden.

Lars Christian Lilleholts stemme:

Imod

Vis alle stemmer i denne sag Se Lars Christian Lilleholts stemmer i andre sager
L 81: 10/6-2008
  • Nyeste opdatering: 31/8-2018
  • Kategori: Regeringsforslag
  • Status: Stadfæstet
  • Periode: 2007-08 (2. samling)
  • Kontekst: Vis sag
  • Mødetype: Møde i salen
  • Mødenummer: 83
  • Sagstrin: 2. behandling
  • Sagstype: Lovforslag
  • Fremsættelse
    27/2-2008
    Fremsat
  • Forslag som fremsat
    27/2-2008
    Endelig
  • 1. behandling
    28/3-2008
    Behandlet/Henvist til udvalg
  • PROSA vedr. L 81(jobklausuler), jf. L 81 - bilag 5 og spm 36.
    30/4-2008
    Afholdt
  • Betænkning
    4/6-2008
    Betænkning afgivet
  • Ændringsforslag til 2. behandling nr. 4-6 af 9/6-08 af SF og EL
    9/6-2008
    Afgivet
  • Lovforslag optrykt efter 2. beh.
    10/6-2008
    Endelig
  • 10/6-2008
    Behandlet/Henvist til udvalg
  • 2. behandling
    10/6-2008
    Behandlet/Henvist til udvalg
  • Tillægsbetænkning
    11/6-2008
    Afgivet
  • Lovforslag som vedtaget
    12/6-2008
    Endelig
  • 12/6-2008
    Behandlet/Vedtaget