Loven gennemfører direktiv 2004/113/EF om gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med adgang til og levering af tjenesteydelser. Ændringerne indebærer, at alle personer forpligtes til at ligebehandle kvinder og mænd. Hidtil forpligtede loven alene arbejdsgivere, myndigheder og organisationer.