Afstemninger

Om forbud mod, at arbejdsgivere screener jobansøgere på baggrund af deres alder.

Forslag til lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. (Forbud mod, at arbejdsgivere screener jobansøgere på baggrund af deres alder).

Det foreslås, at der indføres et forbud mod, at arbejdsgivere screener jobansøgere på baggrund af deres alder i forbindelse med indlevering, indsendelse, uploading eller indtastning af jobansøgning. Det skal sikre, at jobansøgere ikke bliver fravalgt på grund af alder. Det vil dog være muligt at lægge vægt på alder, hvis det har et sagligt formål. Det kan f.eks. være ved ansættelse af ungarbejdere og ved positiv særbehandling af ældre ansøgere for at fremme deres beskæftigelsesmuligheder, f.eks. i form af seniordage.

Lovforslaget foreslås at træde i kraft den 1. april 2022.

Morten Messerschmidts stemme:

Hverken for eller imod

Vis alle stemmer i denne sag Se Morten Messerschmidts stemmer i andre sager
L 115 C: 22/3-2022

  • Forslaget blev vedtaget. For stemte 84 (S, V, SF, RV, EL, KF og FG), imod stemte 5 (Dennis Flydtkjær (DF), NB og LA), hverken for eller imod stemte 8 (DF, UFG).
  • Nyeste opdatering: 30/6-2022
  • Kategori: Regeringsforslag
  • Status: Stadfæstet
  • Periode: 2021-22
Ekstern information
  • Folketingstidende opbevarer blandt andet PDF-dokumenter med skriftlig gengivelse af MF-taler ved 1. behandling af forslag, hvori partierne redegør for hvorfor de stemmer som de gør i denne afstemning. Disse oplysninger findes ikke i Folketingets åbne data og kan derfor ikke vises på dette website.
  • Kontekst: Vis sag
  • Mødetype: Møde i salen
  • Mødenummer: 77
  • Sagstrin: 3. behandling
  • Sagstype: Lovforslag
  • 2. behandling
    15/3-2022
    Behandlet/Direkte til 3. beh.
  • Lovforslaget optrykt efter 2. behandling
    15/3-2022
    Endelig
  • Lovforslag som vedtaget
    22/3-2022
    Endelig
  • 3. behandling
    22/3-2022
    Behandlet/Vedtaget