Det foreslås, at der indføres et forbud mod, at arbejdsgivere screener jobansøgere på baggrund af deres alder i forbindelse med indlevering, indsendelse, uploading eller indtastning af jobansøgning. Det skal sikre, at jobansøgere ikke bliver fravalgt på grund af alder. Det vil dog være muligt at lægge vægt på alder, hvis det har et sagligt formål. Det kan f.eks. være ved ansættelse af ungarbejdere og ved positiv særbehandling af ældre ansøgere for at fremme deres beskæftigelsesmuligheder, f.eks. i form af seniordage.
Lovforslaget foreslås at træde i kraft den 1. april 2022.
Forslaget blev vedtaget. For stemte 84 (S, V, SF, RV, EL, KF og FG), imod stemte 5 (Dennis Flydtkjær (DF), NB og LA), hverken for eller imod stemte 8 (DF, UFG).
| Fravær | Peter Seier Christensen Endelig vedtagelse | |
| Fravær | Lars Boje Mathiesen Endelig vedtagelse | |
| Imod | Mette Thiesen Endelig vedtagelse | |
| Imod | Pernille Vermund Endelig vedtagelse | |
| Fravær | Henrik Dahl Endelig vedtagelse | |
| Imod | Ole Birk Olesen Endelig vedtagelse | |
| Imod | Alex Vanopslagh Endelig vedtagelse | |
| Fravær | Uffe Elbæk Endelig vedtagelse | |
| Fravær | Sikandar Siddique Endelig vedtagelse | |
| For | Susanne Zimmer Endelig vedtagelse | |
| Hverken for eller imod | Karina Adsbøl Endelig vedtagelse | |
| Hverken for eller imod | Marie Krarup Endelig vedtagelse | |
| Fravær | Lars Løkke Rasmussen Endelig vedtagelse | |
| Fravær | Hans Kristian Skibby Endelig vedtagelse | |