Med lovforslaget ønsker man at stille skærpede krav til en mere ligelig kønsfordeling ved rekruttering til ledelsesorganer i virksomheder. Desuden ønskes der øget åbenhed og gennemsigtighed om virksomhedernes arbejde med at fremme en mere ligelig fordeling af køn i ledelsen.
Loven træder i kraft den 1. januar 2023.
Forslaget blev vedtaget. For stemte 56 (S, SF, RV, EL og FG), imod stemte 45 (V, KF, DF, NB, LA og UFG), hverken for eller imod stemte 0.
Fravær | Peter Seier Christensen Endelig vedtagelse | |
Fravær | Lars Boje Mathiesen Endelig vedtagelse | |
Imod | Mette Thiesen Endelig vedtagelse | |
Imod | Pernille Vermund Endelig vedtagelse |
Imod | Henrik Dahl Endelig vedtagelse | |
Fravær | Ole Birk Olesen Endelig vedtagelse | |
Imod | Alex Vanopslagh Endelig vedtagelse |
Fravær | Uffe Elbæk Endelig vedtagelse | |
For | Sikandar Siddique Endelig vedtagelse | |
For | Susanne Zimmer Endelig vedtagelse |
Fravær | Lars Løkke Rasmussen Endelig vedtagelse |
Fravær | Hans Kristian Skibby Endelig vedtagelse |